Haryana: केंद्रीय सरकार ने स्पष्ट किया है कि IAS अधिकारियों को जूनियर एडमिनिस्ट्रेटिव ग्रेड (JAG) में प्रमोशन तभी मिलेगा जब उन्होंने मिड-केरियर ट्रेनिंग प्रोग्राम (Phase-3 MCTP) पूरा कर लिया होगा। इस प्रशिक्षण के बिना किसी भी अधिकारी को JAG में पदोन्नत नहीं किया जाएगा। हरियाणा कैडर के 26 IAS अधिकारी इस Phase-3 प्रशिक्षण के लिए पात्र होंगे। यह प्रशिक्षण IAS अधिकारियों के करियर का एक महत्वपूर्ण पड़ाव माना जाता है, क्योंकि इसके पूरा होने के बाद ही उन्हें उच्च प्रशासनिक जिम्मेदारियों का अवसर मिलता है।
Phase-3 MCTP प्रशिक्षण 5 जनवरी से 30 जनवरी तक लाल बहादुर शास्त्री नेशनल अकादमी ऑफ़ एडमिनिस्ट्रेशन, मसूरी में आयोजित किया जाएगा। सभी अधिकारियों को 4 जनवरी को अकादमी में उपस्थित होना अनिवार्य होगा ताकि प्रशिक्षण की विभिन्न मॉड्यूल—नीति निर्माण, नेतृत्व विकास और प्रशासनिक रणनीति—समय पर शुरू की जा सकें। 2016 बैच को तीसरी और अंतिम अवसर दिया गया है, 2017 बैच के अधिकारियों के लिए यह दूसरी और 2018 बैच के अधिकारियों के लिए पहली बार होगा।
पात्रता और सेवा नियम
2010 से 2015 बैच के अधिकारियों को सेवा नियमों के अनुसार अलग-अलग मामलों में Phase-3 में शामिल किया जा सकता है। जिन अधिकारियों की सेवा 31 दिसंबर, 2029 से पहले समाप्त हो रही है, वे इस प्रशिक्षण के लिए पात्र नहीं होंगे। प्रशिक्षण के बाद कम से कम तीन वर्षों की सेवा अनिवार्य है ताकि अधिकारी उच्च जिम्मेदारियों को संभालते समय प्रशिक्षण के व्यावहारिक लाभ उठा सकें। सभी अधिकारियों को 12 दिसंबर तक पर्सनल मंत्रालय की वेबसाइट पर ऑनलाइन पंजीकरण करना होगा और इसके बाद राज्य सरकारों को केंद्रीय सरकार को अधिकारियों की सहमति और नामांकन 19 दिसंबर तक भेजना आवश्यक है।
हरियाणा के IAS अधिकारी जो पात्र हैं
हरियाणा कैडर के IAS अधिकारियों में अमना तसनीम (2012 बैच), निशांत कुमार यादव, पार्थ गुप्ता, अजय कुमार, प्रदीप दहिया और मंदीप कौर (2013 बैच), मुनिश शर्मा, विक्रम, रानी नगर और मोनिका गुप्ता (2014 बैच), मोहम्मद इमरान रजा और उत्तम सिंह (2015 बैच), अभिषेक मीना, राहुल नारवाल, विवेक भारती, हरीश कुमार वशिष्ठ और डॉ. जयेंद्र सिंह छिल्लर (2016 बैच), विष्राम कुमार मीना, स्वप्निल रवींद्र पाटिल, साहिल गुप्ता और वैशाली शर्मा (2017 बैच), सचिन गुप्ता, आयुष सिन्हा, अपराजिता और अखिल पिलानी (2018 बैच) शामिल हैं। यह प्रशिक्षण उनके प्रशासनिक कौशल को और अधिक विकसित करने में सहायक होगा और उन्हें JAG ग्रेड में पदोन्नति के लिए आवश्यक योग्यता प्राप्त करने में मदद करेगा।
