Haryana news; मुख्यमंत्री नायब सैनी ने कहा कि हरियाणा में सरकारी विभागों, बोर्ड-निगमों और स्वायत्त संस्थाओं में कार्यरत पांच साल पुराने कच्चे कर्मचारी को किसी कीम पर नहीं हटाया जाएगा। चुनावो से चुनावी वादे के चलते हरियाण में अब एक लाख 20 हजार कर्मचारियों की नौकरी सेवानिवृत्ति आयु तक सुरक्षित हो गई है।CM Nayab Saini
मुख्यमंत्री नायब सैनी की घोषणा के साथ ही कच्चे कर्मचारियों के परिवारों में खुशी की लहर दौड़ गई है। हरियाणा में पांच साल से अनुबंध पर काम कर रहे कच्चे कर्मचारियों की सेवाएं 58 साल की आयु तक सैफ होने पर कर्मचारियों ने राहत की सांस नी Haryana news
सेवा की सुनिश्चितता) विधेयक हुआ पास: बता दे कि मुख्यमंत्री नायब सैनी और कैबिनेट मंत्री कृष्ण बेदी से कांग्रेस विधायक गीता भुक्कल की नोक-झोंक के बाद हरियाणा संविदात्मक कर्मचारी (सेवा की सुनिश्चितता) विधेयक-2024 पारित कर दिया गया। इसी के साथ ही इनकी नोकरी अब सैफ हो गई है।
कौशल रोजगार निगम, आउटसोर्सिंग पालिसी पार्ट-1 और आउटसोर्सिंग पालिसी पार्ट-2 तथा तदर्थ आधार पर लगे कच्चे कर्मचारियों के साथ ही सरकारी स्कूलों में तैनात अतिथि अध्यापकों को भी नए नियमों का लाभ मिलेगा तथा 58 साल की आयु तक सुरक्षित हो गई है।Haryana news
हरियाणा के कर्मचारियों की स्थायी नियुक्ति का महत्व
हरियाणा में कर्मचारियों की स्थायी नियुक्ति का एक महत्वपूर्ण स्थान है, जो केवल रोजगार के साधन की तरह नहीं है, बल्कि यह एक स्थायी नौकरी होने के लिए आवश्यक सुरक्षा, सामर्थ्य और सामाजिक स्थिति का प्रतीक है। ऐसी स्थायी नौकरियाँ, जो सामान्यतः पक्की नियुक्तियों के रूप में जानी जाती हैं, कर्मचारियों को आर्थिक स्थिरता प्रदान करती हैं, इसके परिणामस्वरूप उनके व्यक्तिगत और पारिवारिक जीवन के लिए एक सुरक्षित वातावरण निर्मित होता है।
सरकारी नीतियों का प्रभाव
हरियाणा में स्थायी कर्मचारी नियुक्तियों पर सरकारी नीतियों का गहरा प्रभाव पड़ता है। राज्य और राष्ट्रीय स्तर पर लागू की गई नीतियाँ कर्मचारियों की स्थायी स्थिति को सुनिश्चित करने या प्रभावित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं। विभिन्न सरकारें अपनी नीतियों के माध्यम से कार्यबल को प्रभावित करती हैं, जिससे कर्मचारियों की सुरक्षा और वेतनग्रेड पर सीधे प्रभाव डालना संभव होता है।Haryana news
स्थायी नियुक्तियों के लाभ सीधे तौर पर कर्मचारियों की जीवनशैली को प्रभावित करते हैं। जब कर्मचारी पक्की नौकरी के माध्यम से स्थिरता प्राप्त करते हैं, तो उन्हें स्वास्थ्य लाभ, जैसे बीमा और पेंशन योजनाओं, का लाभ मिलता है। CM Nayab Saini
इसके साथ ही, यह उन्हें बेहतर भविष्य की योजना बनाने की क्षमता भी देती है। एक स्थायी नौकरी का होना, न केवल दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है, बल्कि इसमें उच्चतम प्रतियोगीकरण के संदर्भ में भी विशिष्ट लाभ प्रदान करता है।Haryana news
इन कर्मचारियों को नए कानून का लाभ नहीं मिलेगा
केंद्र सरकार द्वारा प्रायोजित योजनाओं के तहत लगे कर्मचारियों को नए कानून का लाभ नहीं मिलेगा। यानी कि इनकी नौकरी पर तलवार लटकती रहेगी। लेकिन हरियाणा में इन कर्मचारियो को अब हटाने को लेकर टेंशन खत्म हो गई है।Haryana news
हर साल एक जनवरी और एक जुलाई को महंगाई भत्ते के अनुपात में मानदेय में वृद्धि भी होगी। इतना नहीं वेतन वृद्धि, डेथ-कम-रिटायरमेंट ग्रेच्युटी, मेटरनिटी एक्ट के तहत मिलने वाले सभी लाभ और पीएम-जन आरोग्य योजना-चिरायु एक्सटेंशन योजना के तहत स्वास्थ्य सुविधाओं का लाभ दिया जाएगा।
